Fluctuația personalului, precum și dificultatea de a aduce angajați noi pe posturile vacante reprezintă o realitate cu care companiile din România se confruntă frecvent în această perioadă. Tocmai din acest motiv este esențial ca angajatorii să abordeze procesele de recrutare într-un mod constructiv și profesionist. Pentru a aduce un plus de eficiență în cadrul proiectelor […]

View More

Te gândești adesea că ai vrea să experimentezi antreprenoriatul, însă sunt beneficii ale rolului de angajat la care nu ești dispus(ă) să renunți? Înseamnă că o varianta profesională potrivită ție este intraprenoriatul. Intraprenoriatul reprezintă rolul pe care îl au angajații cu spirit întreprinzător din cadrul unei companii. Iată principalele semne care indică faptul ca intraprenoriatul […]

View More

În cele mai multe cazuri, ni se transmite încă din copilărie faptul că notele reprezintă un etalon al succesului nostru. În acest fel este pus accentul pe rezultat și mai puțin pe efortul investit. În timp există riscul să fim motivați atât în plan educațional, cât și profesional, doar de rezultate, fără a obține satisfacție […]

View More

Interviul de angajare reprezintă prilejul de a afla detaliile care te interesează despre job și de a oferi informații relevante despre parcursul tău profesional. De asemenea, este contextul în care atât tu, cât și angajatorul, faceți o selecție si luați o decizie. Observ de multe ori faptul că personale care participă la interviuri, în calitate […]

View More

Indiferent de nivelul de experiență pe care îl are un nou angajat, acesta are nevoie de un plan concret de integrare. Pentru ca integrarea să fie făcută într-un mod constructiv este necesar ca angajatorul să aibă o imagine cât mai clară cu privire la tipul de experiență, competențele, abilitățile și obiectivele noului angajat. Este recomandat […]

View More

Observ deseori prejudecata conform căreia independent de traseul profesional pe care cineva vrea să-l urmeze i se transmite faptul că studiile universitare sunt obligatorii. De obicei, această prejudecată este exprimată prin afirmatii de tipul: “fără o diplomă nu te bagă nimeni în seamă”, „toată lumea face în ziua de azi o facultate”, „să faci o […]

View More

În fiecare zi facem cu sau fără voia noastră alegeri. Sunt alegeri care ne influențează viața pentru câteva ore, dar sunt și decizii care au impact pe termen lung. Pentru ca hotărârile pe care le luăm să fie în favoarea noastră este esențial să fie în acord cu nevoile pe care le avem. Printre primele […]

View More

Singura constantă în viață este schimbarea. Sunt schimbări pe care le provocăm și schimbări care ne iau pe nepregătite. În orice caz, schimbarea presupune de cele mai multe ori disconfort și ne provoacă să ne adaptăm, să fim creativi și să găsim soluții. Observ de multe ori în lucrul cu oamenii că deși nu se […]

View More

Cu toții ne dorim ca experiențele noastre profesionale să se finalizeze în urma deciziei noastre, pentru că în acest fel am simti că avem control asupra vieții noastre profesionale. Din păcate, sunt cazuri în care decizia de încheiere a colaborării aparține în totalitate angajatorului. De obicei, în spatele acestei decizii stau factori precum restructurarea poziției, […]

View More

De multe ori maternitatea schimba modul de raportare la viata profesionala a proaspetelor mamici. De asemenea, sistemul de valori poate fi diferit decat cel dinaintea aducerii pe lume a unui copil. Din experienta de lucru cu femeile care au devenit de curand mame si care in mod cert isi doresc sa fie un model pentru […]

View More