Candidatii stabili din punct de vedere profesional sunt in general apreciati de catre potentialii angajatori, acestia considerand statornicia ca fiind un punct forte. De asemenea, sunt si situatii in care angajatorii iau in calcul varianta ca aceasta categorie de persoane sa fie de fapt, reticenta la ideea de schimbare. Insa, cat de avantajos este pentru […]

View More

Încă din primii ani de activitate în Resurse Umane, mi-am dat seama cât este de important procesul de integrare pentru un nou angajat. Așa că, de fiecare dată când recrutam o persoană nouă, printre primele acțiuni pe care le desfășuram erau cele legate de construirea și implementarea unui plan de integrare. Acum, în activitatea de […]

View More

Este recomandat sa fim deschisi in fata oportunitatilor si provocarilor care apar in plan profesional pentru ca in acest fel avem ocazia sa invatam lucruri noi si sa deprindem noi abilitati si competente, ceea ce ne ajuta sa evoluam. Insa sunt situatii in care este mai potrivit sa punem limite atat in relatia cu superiorul […]

View More

Pe parcursul vietii se intampla sa experimentam perioade in care viata personala are prioritate si perioade in care suntem mai focusati pe viata profesionala. Insa pentru majoritatea dintre noi vine un moment in care apare nevoia de a armoniza cele doua zone. Acesta este un deziderat firesc mai ales in contextul in care cele doua […]

View More

Programul de masterat ne ajută sa ne specializăm pe unul dintre segmentele domeniului pe care l-am studiat prin prisma facultății. Astfel, avem ocazia să aprofundăm cunostințele dobândite, achiziționând în același timp altele noi. Care sunt însă criteriile în funcție de care este recomandat să-ți alegi programul de masterat? Cursurile care ți-au plăcut Dacă facultatea pe […]

View More

Perioada adolescentei este caracterizata de o serie de transformari legate de nevoile tinerilor, care devin din ce in ce mai pregnante, cum sunt: nevoia de independenta, nevoia de validare, nevoia de apartenenta, nevoia de a fi diferit, nevoia de atentie, s.a.m.d. Toate aceste aspecte pot fi pentru unii adolescenti uneori dificil de gestionat, astfel pot […]

View More

Pentru a evolua in cariera ai nevoie sa iti dezvolti un set de abilitati si competente in functie de profesia pe care o ai. Insa sunt cateva aspecte esentiale de care e important sa tii seama indiferent de domeniul in care activezi. Abilitatile de comunicare Comunicarea reprezinta una dintre componentele fundamentale ale relationarii interumane atat […]

View More

Perfectionismul este definit din punct de vedere psihologic ca fiind o trasatura de personalitate caracterizata de efortul unei persoane de a fi perfecta. Care sunt caracteristicile persoanelor perfectioniste? Critica si autocritica O persoana perfectionista are tendinta de a fi foarte exigenta atat cu ea insasi, cat si cu cei din jur. Acest mod de raportare […]

View More

Sunt intrebata de multe dintre persoanele cu care lucrez care sunt asemanarile si diferentele dintre serviciile de consiliere in cariera si cele de consiliere psihologica. Cred ca pentru a intelege mai bine cele doua concepte este necesar sa vedem care este definitia lor. Consilierea psihologica cuprinde cercetarea și practica in mai multe domenii: sanatate, familie, […]

View More

O echipa care foloseste cat mai mult din potentialul pe care il are, este o echipa care isi atinge obiectivele, care evolueaza si care implicit ajuta compania sa creasca. Astfel incat, este fundamental ca managerii sa-si stabileasca obiectivul de a-i ajuta pe oameni sa dea ce e mai bun din ei. In acest context, sunt […]

View More