Recrutăm Build & Release Engineer pentru unul dintre partenerii noștri din domeniul IT – Medical Software.

Cerințele sunt următoarele:

• Diplomă de licență în Informatică sau domenii similare.
• Experiență de cel putin 1-2 ani pe o poziție de Inginer Software.
• Cunoștințe de: Python, Jenkins (sau similar), Practici CI/CD, Jira sau un instrument similar, SQL.
• Programare orientată pe obiecte.
• Utilizarea și înțelegerea sistemelor de control al versiunilor.
• Instrumente de automatizare pentru testarea performanței.
• Următoarele sunt considerate plus: Docker (sau similar), PL/PostgreSQL, experiență în gestionarea unei infrastructuri de virtualizare, Windows Server, PowerShell, Groovy.
• Abilități excelente de comunicare.
• Gândire critică; proiectați cod de înaltă calitate, robust, scalabil și testabil.
• Rigurozitate; capacitatea de a urmări și rezolva probleme detaliate.
• Creativitate și rezolvare de probleme; descoperirea de noi abordări ale problemelor descoperite.
• Adaptabilitate; gestionați cu ușurință modificările cerințelor, întârzierile intrărilor sau alte evenimente neașteptate.
• Multitasking.
• Comunicare avansată în limba engleză scrisă și verbală.

Responsabilitățile tale vor fi următoarele:

• Lucrați îndeaproape cu dezvoltatorii, QA și managerii de proiect pentru a dezvolta, îmbunătăți și menține CI & build system.
• Efectuați analize tehnice și testare.
• Ajutați la menținerea mediului nostru de testare.
• Sprijiniți dezvoltarea continuă a aplicațiilor/ scrip-urilor în care în care build-urile, patch-urile, versiunile noi și remedierea erorilor sunt implementate utilizatorilor finali, fără a afecta stabilitatea sau fiabilitatea.
• Key contact pentru dezvoltare, echipele de testare și echipele de implementare.
• Revizuirea codului pentru arhitectura de construire a software-ului.
• Participarea la formarea noilor colegi.
• Rămâneți la curent cu tehnologiile CI/CD emergente și găsiți modalități de a le integra în sistem.

 

Beneficiile 🎁 tale vor fi:

• Pachete de beneficii atractive, care includ sprijin pentru activități extra-muncă, precum sport: înot, tenis, fitness, etc., tichete de masă, asigurări medicale private, pensie privată.
• 25 de zile de concediu anual.
• Program de lucru flexibil: birou & remote.
• Certificari și susținere pentru dezvoltare profesională.
• Oportunitate de a te alătura unei companii în creștere și de a-ți asigura evoluția profesională.
• Birou în sediu central.
• Mediu de lucru plăcut și stimulant, cu o echipă suportivă.