Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala

Sunt intrebata de multe dintre persoanele cu care lucrez care sunt asemanarile si diferentele dintre serviciile de consiliere in cariera si cele de consiliere psihologica. Cred ca pentru a intelege mai bine cele doua concepte este necesar sa vedem care este definitia lor. Consilierea psihologica cuprinde cercetarea și practica in mai multe domenii: sanatate, familie, […]

View More

O echipa care foloseste cat mai mult din potentialul pe care il are, este o echipa care isi atinge obiectivele, care evolueaza si care implicit ajuta compania sa creasca. Astfel incat, este fundamental ca managerii sa-si stabileasca obiectivul de a-i ajuta pe oameni sa dea ce e mai bun din ei. In acest context, sunt […]

View More

Facultatea este primul pas pe care îl facem în carieră și care ne condiționează parcursul profesional. Însă, cum iți dai seama dacă ai făcut sau nu alegerea corectă? În continuare, iți voi prezenta principalele semne, care indică faptul că poate este necesar sa-ți reevaluezi opțiunea in privința studiilor. Lipsa de motivație Dacă îți lipseste motivația […]

View More

De-a lungul experientei mele profesionale, am gestionat interviuri de angajare pentru diverse pozitii, de la cele entry level pana la cele din zona de top management. De multe ori, am remarcat ca subiectul privind asteptarile salariale este perceput de catre candidati, ca fiind dificil. De asemenea, majoritatea persoanelor cu care lucrez in zona de consiliere […]

View More

Angajatii care apeleaza la consiliere in cariera au un obiectiv comun: isi doresc sa fie impliniti si fericiti la locul de munca, isi doresc sa-si inceapa ziua de lucru cu entuziasm si sa plece de la job incarcati cu energie pozitiva. Insa, desi isi doresc toate aceste lucruri, unii dintre ei nu sunt convinsi ca […]

View More