A avea încredere în forțele proprii într-un mod autentic presupune să ne cunoaștem atât de bine încât să identificăm corect care sunt resursele noastre, dar și care sunt limitele pe care le avem. Însă limitele pe care le indentificăm este necesar să funcționeze ca factori care să ne motiveze să evoluăm și nu ca factori […]

View More

Suntem tentați să credem că a lua o decizie atunci când există multe opțiuni este foarte simplu. Însă atunci când toate variantele sunt tentante din perspective diferite, procesul de decizie poate fi unul foarte anevoios. În activitatea de consiliere în carieră lucrez frecvent cu adolescenți care urmează să-și aleagă facultatea. Astfel am observat că cu […]

View More

Workaholism-ul sau dependența de muncă reprezintă o problemă reală, cu implicații negative importante pentru persoana în cauză. Deși persoanele dependente de muncă pot fi percepute ca fiind angajați model, de fapt, în spatele acestei imagini se pot ascunde sentimente greu de gestionat. Principalele simptome ale dependenței de muncă sunt următoarele: Nevoia de a dedica foarte […]

View More

Elevii aflati in ultimul an de liceu se confrunta cu foarte multe situatii noi pentru ei: pregatirea pentru examenul de bacalaureat, alegerea facultatii, pregatirea pentru admiterea la facultate, un program zilnic aglomerat si intens. Astfel, adolescentii sunt pusi in situatia de a gestiona cu succes toate aceste aspecte, avand nevoie sa-si utilizeze si sa-si dezvolte […]

View More

Majoritatea job-urilor presupun într-o anumită măsură interacțiune cu alți oameni, fie că sunt colegi, superiori ierarhici sau clienți. Pentru că fiecare dintre noi este diferit este firesc ca pe parcursul timpului să apară situații tensionate și chiar conflicte. Deși discutând pe marginea acestui subiect cu diferite persoane, am remarcat faptul că, situațiile conflictuale sunt privite […]

View More

Candidatii stabili din punct de vedere profesional sunt in general apreciati de catre potentialii angajatori, acestia considerand statornicia ca fiind un punct forte. De asemenea, sunt si situatii in care angajatorii iau in calcul varianta ca aceasta categorie de persoane sa fie de fapt, reticenta la ideea de schimbare. Insa, cat de avantajos este pentru […]

View More

Încă din primii ani de activitate în Resurse Umane, mi-am dat seama cât este de important procesul de integrare pentru un nou angajat. Așa că, de fiecare dată când recrutam o persoană nouă, printre primele acțiuni pe care le desfășuram erau cele legate de construirea și implementarea unui plan de integrare. Acum, în activitatea de […]

View More

Este recomandat sa fim deschisi in fata oportunitatilor si provocarilor care apar in plan profesional pentru ca in acest fel avem ocazia sa invatam lucruri noi si sa deprindem noi abilitati si competente, ceea ce ne ajuta sa evoluam. Insa sunt situatii in care este mai potrivit sa punem limite atat in relatia cu superiorul […]

View More

Programul de masterat ne ajută sa ne specializăm pe unul dintre segmentele domeniului pe care l-am studiat prin prisma facultății. Astfel, avem ocazia să aprofundăm cunostințele dobândite, achiziționând în același timp altele noi. Care sunt însă criteriile în funcție de care este recomandat să-ți alegi programul de masterat? Cursurile care ți-au plăcut Dacă facultatea pe […]

View More