Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala

Concediul de odihna este mai inainte de toate un semn de respect fata de propria persoana. Oricat de mult ti-ar placea ceea ce faci o perioada de repaus este necesara si utila. Necesara pentru ca te ajuta sa te deconectezi de la viata cotidiana si utila pentru ca dupa aceasta perioada vei fi mai eficient(a) […]

View More

Astazi am avut placerea sa particip la emisiunea prezentata de Cristian Hostiuc si sa discutam despre ce presupune consilierea in cariera. Va invit sa vizionati interviul si sa aflati informatii utile despre cum va poate fi de ajutor consilierea in cariera. Vizionare placuta!

View More

Ne petrecem mare parte din viață la locul de muncă și acesta este un argument suficient pentru a conștientiza faptul că este esențial să avem un job care să ne mulțumească. M., un angajat care lucra de douăzeci de ani în cadrul aceleiași companii mi-a spus la prima noastră întalnire că deși de multă vreme […]

View More

Candidatii stabili din punct de vedere profesional sunt in general apreciati de catre potentialii angajatori, acestia considerand statornicia ca fiind un punct forte. De asemenea, sunt si situatii in care angajatorii iau in calcul varianta ca aceasta categorie de persoane sa fie de fapt, reticenta la ideea de schimbare. Insa, cat de avantajos este pentru […]

View More

Încă din primii ani de activitate în Resurse Umane, mi-am dat seama cât este de important procesul de integrare pentru un nou angajat. Așa că, de fiecare dată când recrutam o persoană nouă, printre primele acțiuni pe care le desfășuram erau cele legate de construirea și implementarea unui plan de integrare. Acum, în activitatea de […]

View More