O echipă motivată este o echipă productivă, care obține rezultate și își atinge obiectivele.

Dar ce poți face astfel încât oamenii din echipa ta să fie motivați?

 

Identifică aspectele care îi motivează pe fiecare dintre oamenii din echipa ta

Fiecare dintre noi suntem motivați de lucruri diferite. De asemenea, factorii motivaționali pot să fie diferiți în funcție de perioada în care ne aflăm.

Poate unele persoane din echipa ta sunt motivate de feedback, altele de provocările profesionale, de proiecte noi, de posibilitatea de a lua decizii sau de flexibilitate.

Este important să știi ce contează pentru fiecare și să adaptezi modalitățile prin care îi poți motiva.

De asemenea, cel mai probabil sunt anumiți factori motivaționali care sunt importanți pentru majoritatea persoanelor din echipă. Știind care sunt acești factori vei avea posibilitatea de a implementa o modalitate eficientă de motivare la nivelul întregii echipe.

 

Comunică cu echipa ta constant

Printr-o comunicare bună cu echipa te vei asigura că știi dacă sunt persoane care sunt mai puțin motivate și vei avea posibilitatea de găsi împreună cu acestea soluții.

Totodată vei ști daca nivelul motivației la nivel de echipă este unul optim sau dacă acest aspect trebuie îmbunătățit.

Îți recomand să asculți activ atunci când comunici cu echipa ta și să construiești o relație bazată pe încredere și deschidere.

 

Acordă importanță feedback-ului

Chiar și persoanele cu un nivel ridicat de experiență au nevoie de feedback și apreciere. Este important ca atunci când echipa ta obține rezultate bune să le comunici faptul că apreciezi implicarea lor.

De cele mai multe ori, oamenii sunt și mai implicați și determinați să se autodepășească atunci când își dau seama că rezultatele lor sunt observate și apreciate.

De asemenea, îți recomand să-i încurajezi pe cei din echipă să ofere feedback de apreciere colegilor.

 

Recompensează reușitele

Atunci când echipa ta obține rezultate foarte bune este un prilej potrivit pentru a sărbători.

Puteți alege împreună o ieșire cu toată echipă sau chiar o mică petrecere la birou.

Este important ca fiecare reușită să fie valorizată si apreciată.

Acest lucru îi va ajuta pe oameni să rămână motivați și să atingă obiective din ce în ce mai importante.

Totodată, atunci când cineva din echipă obține rezultate bune, ai posibilitatea de a-i oferi pe lângă feedback și un premiu pe care știi că l-ar aprecia.

 

Alege un pachet de beneficii personalizat

Sunt situații în care companiile le oferă oamenilor beneficii care nu sunt atât de motivante pentru aceștia.

Înainte de a decide ce va conține pachetul de beneficii asigură-te că afli parerea echipei tale.

De asemenea, un pachet de beneficii flexibil poate fi o variantă care să fie apreciată de echipa ta.

 

Un nivel ridicat al motivației echipei va contribui atât la dezvoltarea business-ului, cât și la o bună retenție a oamenilor performanți în cadrul companiei.