Evaluarea angajatilor

Progresul angajaților ajută compania să se dezvolte, să-și seteze obiective din ce în ce mai complexe și să le atingă.

În acest proces de evoluție feedback-ul este esențial.

Prin serviciul de evaluare a angajaților vă asigurăm suportul în identificarea punctelor forte și a celor slabe din activitatea fiecărui membru al echipei. De asemenea, suntem alături de voi în elaborarea și comunicarea unui feedback constructiv care să conducă la efecte pozitive.

 

Servicii de evaluare a angajaților:
• Organizarea procesului de evaluare a personalului.
• Construirea și personalizarea unor instrumente de evaluare obiective și eficiente.
• Medierea discuțiilor dintre angajați si manager, asigurând o comunicare eficientă și constructivă.
• Identificarea aspectelor care trebuie îmbunătățite și stabilirea metodelor necesare.

 

Ce câștigați:
• Stabilirea unor repere de comportament, atitudine și acțiune dezirabile la nivel de departament/ companie.
• Crearea unui sistem de feedback organizat și eficient.
• Stabilirea unor pași concreți de urmat pentru îmbunătățirea rezultatelor angajaților.
• Construirea unui sistem comparativ al performanței angajaților.
• Obținerea informațiilor necesare în stabilirea programelor de dezvoltare profesională a angajaților.
• Obținerea unor date importante în procesul de promovare și în cel de stabilire a recompenselor materiale.