Integrare angajati noi

Integrare angajati noi

Pentru ca un nou angajat să își atingă obiectivele este esențial să primească suportul necesar în procesul de adaptare la noua ipostază profesională și organizațională.

În acest context, Career Invest oferă servicii de consultanță pentru companii, pentru integrarea angajaților noi.

Venim în întâmpinarea companiei tale, oferindu-le suportul noilor membri ai echipei, astfel încât să aibă un proces de integrare eficient care să le permită obținerea celor mai bune rezultate.

Prin serviciilor noastre de consultanță pentru companii vă garantăm o retenție crescută a personalului.

 

Servicii pentru integrarea angajaților noi:
• Construirea unui plan de integrare.
• Stabilirea resurselor necesare pentru familiarizarea noului angajat cu poziția ocupată.
• Consultanță pentru companie în desemnarea unei persoane de suport în procesul de integrare.
• Monitorizarea atingerii obiectivelor stabilite pentru perioada de integrare.
• Organizarea și medierea procesului de evaluare după perioada de integrare.

 

Ce câștigați:
• Maximizarea sanselor ca la finalul perioadei de probă, noul angajat să fie autonom în desfășurarea activității.
• Reducerea riscului ca pe parcursul perioadei de probă angajatul să renunțe la colaborarea cu firma.
• Îmbunătățirea nivelului de retenție a angajatului în cadrul companiei pe termen lung.
• Creșterea nivelului de implicare a angajatului nou în activitate.
• Integrarea cu succes în cadrul echipei.

 

Vreau mai multe detalii