Outplacement

Outplacement

Sunt situații în care companiile traversează schimbări la nivel organizațional, care se pot concretiza în disponibilizări individuale sau de masă.

Acest context este de cele mai multe ori foarte insecurizant pentru angajații disponibilizați.

Vă oferim servicii de outplacement prin care venim în sprijinul vostru, astfel incât persoanele care vor parasi organizația să beneficieze de suportul necesar în procesul de tranziție către un alt context profesional.

Vă oferim suport profesional pentru angajații disponibilizați.

 

Servicii de outplacement:
• Consultanță în setarea obiectivelor profesionale ale angajatului/ angajaților.
• Consultanță în construirea CV-ului, scrisorii de intenție și a profilului de Linkedin.
• Identificarea oportunităților de job potrivite.
• Suport în identificarea companiilor țintă unde există poziții compatibile cu obiectivele profesionale setate.
Coaching pentru interviul de angajare pentru angajații disponibilizați.
• Suport în procesul de integrare în noua organizație.
• Consultanță în construirea planului de carieră.

 

Ce câștigați:
• Construirea unui brand de angajator bazat pe investiția în angajați și pe recompensarea contribuției acestora în dezvoltarea companiei tale.
• Oferirea unui beneficiu complementar salariilor compensatorii.

 

Vreau mai multe detalii