Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala
Criteriul legat de vârsta candidaților care sunt implicați într-un proces de recrutare este din ce în ce mai des adus în discuție. Se pune accentul pe faptul că persoanele care au peste 45 de ani sunt privite cu scepticism de către angajatori, însă cu această dificultate se pot confrunta și cei foarte tineri, fără experiență, […]
Ți s-a întâmplat vreodată să transmiți CV-ul pentru un job și să ți se comunice faptul că ești considerat(ă) supracalificat(ă) și în consecință nu vei avea posibilitatea de a participa la procesul de recrutare? De curând una dintre persoanele care participă la ședințele noastre de consiliere în carieră a adus în discuție acest aspect, fiind […]
Stabilirea unui echilibru între viața profesională și cea personală poate fi de multe ori o adevărată provocare pentru fiecare dintre noi. Aceste doua planuri ale existenței noastre joacă un rol important în bunăstarea noastră psihică, chiar dacă fiecare dintre noi le valorizează într-un mod diferit. Sunt perioade din viață în care partea personală joacă un […]
Te gândești adesea că ai vrea să experimentezi antreprenoriatul, însă sunt beneficii ale rolului de angajat la care nu ești dispus(ă) să renunți? Înseamnă că o varianta profesională potrivită ție este intraprenoriatul. Intraprenoriatul reprezintă rolul pe care îl au angajații cu spirit întreprinzător din cadrul unei companii. Iată principalele semne care indică faptul ca intraprenoriatul […]
În cele mai multe cazuri, ni se transmite încă din copilărie faptul că notele reprezintă un etalon al succesului nostru. În acest fel este pus accentul pe rezultat și mai puțin pe efortul investit. În timp există riscul să fim motivați atât în plan educațional, cât și profesional, doar de rezultate, fără a obține satisfacție […]