Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala
O echipă care folosește cât mai mult din potențialul pe care îl are, este o echipă care își atinge obiectivele, care evoluează și care implicit ajută compania să crească. Astfel încât, este fundamental ca managerii să–și stabilească obiectivul de a-i ajuta pe oameni să dea ce e mai bun din ei. În acest context, sunt câteva aspecte de care este important să se țină seama pentru motivarea angajaților: Construirea unor relații bazate pe încredere Tipul de relație care se construiește între angajați și managerul lor are un rol important în dinamică echipei. Dacă angajatii vor avea încredere în managerul lor, se vor simți în siguranță să discute cu acesta într-un mod deschis, atât despre aspectele pozitive, cât și despre situațiile neplăcute. În acest fel, managerul va ști în permanență care sunt plusurile fiecăruia, precum și punctele slabe și va ști în consecință în ce fel să ofere suportul fiecărui membru al echipei. […]
Facultatea este primul pas pe care îl facem în carieră și care ne condiționează parcursul profesional. Însă, cum iți dai seama dacă ai făcut o alegere nepotrivită? În continuare, iți voi prezenta principalele semne, care indică faptul că poate este necesar sa-ți reevaluezi opțiunea in privința studiilor. Lipsa de motivație Dacă îți lipseste motivația pentru […]
De-a lungul experienței mele profesionale, am gestionat interviuri de angajare pentru diverse poziții, de la cele entry level până la cele din zona de top management. De multe ori, am remarcat că subiectul privind așteptările salariale este perceput de către candidați, că fiind dificil. De asemenea, majoritatea persoanelor cu care lucrez în zona de consiliere […]
Angajații care apelează la consiliere în carieră au un obiectiv comun: își doresc să fie împliniți și fericiți la locul de muncă, își doresc să-și înceapă ziua de lucru cu entuziasm și să plece de la job încărcați cu energie pozitivă. Însă, deși își doresc toate aceste lucruri, unii dintre ei nu sunt convinși că […]
Motivația este esențială în obținerea rezultatelor atât în plan educațional, cât și profesional. Însă, există situații în care nivelul de motivație nu este cel optim, acest aspect având un impact direct asupra eficienței activității noastre. Cele mai importante strategii în obținerea si menținerea motivației sunt următoarele: Setarea obiectivelor Primul pas în atingerea unui obiectiv constă […]