Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala

Angajații care apelează la consiliere în carieră au un obiectiv comun: își doresc să fie împliniți și fericiți la locul de muncă, își doresc să-și înceapă ziua de lucru cu entuziasm și să plece de la job încărcați cu energie pozitivă. Însă, deși își doresc toate aceste lucruri, unii dintre ei nu sunt convinși că […]

View More

Motivația este esențială în obținerea rezultatelor atât în plan educațional, cât și profesional. Însă, există situații în care nivelul de motivație nu este cel optim, acest aspect având un impact direct asupra eficienței activității noastre. Cele mai importante strategii în obținerea si menținerea motivației sunt următoarele: Setarea obiectivelor Primul pas în atingerea unui obiectiv constă […]

View More

Pe parcursul experienței profesionale, am avut ocazia să susțin interviuri de selecție pentru poziții variate. În acest fel, am constatat cât de importantă este motivația în obținerea unui job. De ce este importantă? Pentru că un candidat motivat reușește să-și evidențieze potențialul și să expună cu ușurință cum îl va folosi, astfel încât să gestioneze […]

View More

Majoritatea femeilor care trec printr-un proces de reintegrare pe piața muncii după concediul de maternitate susțin că reacomodarea cu noul stil de viață este una dificilă. Este ușor de înțeles această percepție având în vedere faptul că mai mult că niciodată este esențial să fie găsită o modalitate prin care să se obțină un echilibru […]

View More

Un studiu realizat de către Alianța Națională a Studenților din România, în care au fost analizate 25 de universități de stat dintre cele 49 existente în țară, a relevat faptul că în medie 36% dintre studenți renunță anual la facultate. (sursă Știrile PRO TV, 2 februarie 2018) Una dintre cauzele care determină renunțarea la facultate […]

View More