Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala
Pe parcursul experienței profesionale, am avut ocazia să susțin interviuri de selecție pentru poziții variate. În acest fel, am constatat cât de importantă este motivația în obținerea unui job. De ce este importantă? Pentru că un candidat motivat reușește să-și evidențieze potențialul și să expună cu ușurință cum îl va folosi, astfel încât să gestioneze […]
Majoritatea femeilor care trec printr-un proces de reintegrare pe piața muncii după concediul de maternitate susțin că reacomodarea cu noul stil de viață este una dificilă. Este ușor de înțeles această percepție având în vedere faptul că mai mult că niciodată este esențial să fie găsită o modalitate prin care să se obțină un echilibru […]
Un studiu realizat de către Alianța Națională a Studenților din România, în care au fost analizate 25 de universități de stat dintre cele 49 existente în țară, a relevat faptul că în medie 36% dintre studenți renunță anual la facultate. (sursă Știrile PRO TV, 2 februarie 2018) Una dintre cauzele care determină renunțarea la facultate […]
Startul profesional reprezintă un moment important pentru orice tânăr, fiind asociat cu: tendința către independența financiară, integrarea în domeniul de activitate pe care l-a studiat, un nivel de autonomie mai mare, lărgirea cercului social, construirea de raporturi psiho-profesionale. Pentru ca accesul pe piață muncii să fie mai facil, este important că tinerii să își dezvolte […]
În adolescență au loc o serie de schimbări esențiale, dintre care poate cea mai importantă este terminarea liceului și începerea unei noi etape în plan educațional. Astfel, elevul este pus în situația de a alege care sunt studiile universitare pe care le va urmă, ceea ce presupune în unele cazuri de asemenea, mutarea într-un alt […]