Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala
Startul profesional reprezintă un moment important pentru orice tânăr, fiind asociat cu: tendința către independența financiară, integrarea în domeniul de activitate pe care l-a studiat, un nivel de autonomie mai mare, lărgirea cercului social, construirea de raporturi psiho-profesionale. Pentru ca accesul pe piață muncii să fie mai facil, este important că tinerii să își dezvolte […]
În adolescență au loc o serie de schimbări esențiale, dintre care poate cea mai importantă este terminarea liceului și începerea unei noi etape în plan educațional. Astfel, elevul este pus în situația de a alege care sunt studiile universitare pe care le va urmă, ceea ce presupune în unele cazuri de asemenea, mutarea într-un alt […]
Pentru a evolua în plan profesional este necesar să acționăm în această direcție. De obicei, sfârșitul de an este un bun prilej pentru autoevaluare și pentru a stabili ce anume a funcționat până în prezent și care sunt acele lucruri pe care le putem îmbunătăți. Indiferent de nivelul profesional în care ne aflăm, sunt câteva […]
Procesul de recrutare este esențial în dezvoltarea organizațională. Pentru că acesta să fie unul de succes este important să fie respectate următoarele aspecte: Stabilirea corectă a profilului candidatului În această etapă este fundamental să se stabilească în primul rând, dacă nevoia de recrutare este una reală. Dacă decizia de a recruta un nou angajat nu […]
Procesul de consiliere în carieră se adresează persoanelor care au nevoie de claritate cu privire la traseul lor educațional sau profesional; aspect care le va ajută să ia deciziile cele mai potrivite și avantajoase pe termen lung. Persoanele care apelează la acest tip de servicii fac parte din următoarele categorii: elevi, studenți, masteranzi sau persoane […]