Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala
A avea încredere în forțele proprii într-un mod autentic presupune să ne cunoaștem atât de bine încât să identificăm corect care sunt resursele noastre, dar și care sunt limitele pe care le avem. Însă limitele pe care le indentificăm este necesar să funcționeze ca factori care să ne motiveze să evoluăm și nu ca factori […]
Suntem tentați să credem că a lua o decizie atunci când există multe opțiuni este foarte simplu. Însă atunci când toate variantele sunt tentante din perspective diferite, procesul de decizie poate fi unul foarte anevoios. În activitatea de consiliere în carieră lucrez frecvent cu adolescenți care urmează să facă o alegere a facultății. Astfel am […]
Workaholism-ul sau dependența de muncă reprezintă o problemă reală, cu implicații negative importante pentru persoana în cauză. Deși persoanele dependente de muncă pot fi percepute ca fiind angajați model, de fapt, în spatele acestei imagini se pot ascunde sentimente greu de gestionat. Principalele simptome ale dependenței de muncă sunt următoarele: Nevoia de a dedica foarte […]
S., un bărbat de 40 de ani a apelat la serviciile de consiliere în carieră pentru că nu reușea să mențină pe termen mediu sau lung niciun job. Această problemă îi afecta deja de multă vreme inclusiv viața personală. Cei din jur erau obosiți să-i înțeleagă comportamentul. Pe lângă acest aspect, erau si alte neplăceri […]
Timpul liber ne ajută sa ne deconectăm de la responsabilitățile de zi cu zi și să ne reconectăm la noi înșine. În acest fel reușim sa ne încărcăm cu energie pozitivă și sa fim mai bine pregătiți fizic si psihic pentru activitățile care ne solicită atât în plan profesional, cât si personal. În unele cazuri […]