Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala
Workaholism-ul sau dependența de muncă reprezintă o problemă reală, cu implicații negative importante pentru persoana în cauză. Deși persoanele dependente de muncă pot fi percepute ca fiind angajați model, de fapt, în spatele acestei imagini se pot ascunde sentimente greu de gestionat. Principalele simptome ale dependenței de muncă sunt următoarele: Nevoia de a dedica foarte […]
S., un bărbat de 40 de ani a apelat la serviciile de consiliere în carieră pentru că nu reușea să mențină pe termen mediu sau lung niciun job. Această problemă îi afecta deja de multă vreme inclusiv viața personală. Cei din jur erau obosiți să-i înțeleagă comportamentul. Pe lângă acest aspect, erau si alte neplăceri […]
Timpul liber ne ajută sa ne deconectăm de la responsabilitățile de zi cu zi și să ne reconectăm la noi înșine. În acest fel reușim sa ne încărcăm cu energie pozitivă și sa fim mai bine pregătiți fizic si psihic pentru activitățile care ne solicită atât în plan profesional, cât si personal. În unele cazuri […]
Majoritatea job-urilor presupun într-o anumită măsură interacțiune cu alți oameni, fie că sunt colegi, superiori ierarhici sau clienți. Pentru că fiecare dintre noi este diferit este firesc ca pe parcursul timpului să apară situații tensionate și chiar conflicte. Deși discutând pe marginea acestui subiect cu diferite persoane, am remarcat faptul că, situațiile conflictuale sunt privite […]
Concediul de odihnă este mai înainte de toate un semn de respect față de propria persoană. Oricât de mult ți-ar plăcea ceea ce faci o perioada de repaus este necesară și utilă. Necesară pentru că te ajută să te deconectezi de la viață cotidiană și utilă pentru că după această perioadă vei fi mai eficient(a) […]