Observ deseori prejudecata conform căreia independent de traseul profesional pe care cineva vrea să-l urmeze i se transmite faptul că studiile universitare sunt obligatorii pentru a obține un job de viitor. De obicei, această prejudecată este exprimată prin afirmatii de tipul: “fără o diplomă nu te bagă nimeni în seamă”, „toată lumea face în ziua […]

Singura constantă în viață este schimbarea. Sunt schimbări pe care le provocăm și schimbări care ne iau pe nepregătite. În orice caz, schimbarea presupune de cele mai multe ori disconfort și ne provoacă să ne adaptăm, să fim creativi și să găsim soluții. Observ de multe ori în lucrul cu oamenii că deși nu se […]

Cu toții ne dorim ca experiențele noastre profesionale să se finalizeze în urma deciziei noastre, pentru că în acest fel am simti că avem control asupra vieții noastre profesionale. Din păcate, sunt cazuri în care decizia de încheiere a colaborării aparține în totalitate angajatorului. De obicei, în spatele acestei decizii stau factori precum restructurarea poziției, […]

Startul profesional reprezintă un moment cheie pentru fiecare dintre noi. Este perioada în care de obicei tinerii și-au finalizat studiile și își doresc să devină independenți din punct de vedere financiar. În același timp, este o perioadă care aduce cu sine foarte multe schimbări care țin de: lărgirea cercului social, o mai mare asumare a […]

A avea încredere în forțele proprii într-un mod autentic presupune să ne cunoaștem atât de bine încât să identificăm corect care sunt resursele noastre, dar și care sunt limitele pe care le avem. Însă limitele pe care le indentificăm este necesar să funcționeze ca factori care să ne motiveze să evoluăm și nu ca factori […]

Suntem tentați să credem că a lua o decizie atunci când există multe opțiuni este foarte simplu. Însă atunci când toate variantele sunt tentante din perspective diferite, procesul de decizie poate fi unul foarte anevoios. În activitatea de consiliere în carieră lucrez frecvent cu adolescenți care urmează să facă o alegere a facultății. Astfel am […]

Workaholism-ul sau dependența de muncă reprezintă o problemă reală, cu implicații negative importante pentru persoana în cauză. Deși persoanele dependente de muncă pot fi percepute ca fiind angajați model, de fapt, în spatele acestei imagini se pot ascunde sentimente greu de gestionat. Principalele simptome ale dependenței de muncă sunt următoarele: Nevoia de a dedica foarte […]

Majoritatea job-urilor presupun într-o anumită măsură interacțiune cu alți oameni, fie că sunt colegi, superiori ierarhici sau clienți. Pentru că fiecare dintre noi este diferit este firesc ca pe parcursul timpului să apară situații tensionate și chiar conflicte. Deși discutând pe marginea acestui subiect cu diferite persoane, am remarcat faptul că, situațiile conflictuale sunt privite […]