Articole Resurse Umane | Orientare profesionala si vocationala
Planul de carieră este un instrument util atât pentru elevi, studenți, masteranzi și proaspăt absolvenți, cât și pentru persoanele care au experiență profesională. Importanța acestuia constă în conferirea de claritate și direcție cu privire la traseul educațional, respectiv profesional. Planul de carieră conține următoarele informații: Abilitățile, valorile și interesele Primul pas în construirea planului de carieră […]
Ce este? Reconversia profesională presupune un proces al cărui obiectiv este schimbarea parțială sau totală a domeniului de activitate. Când este necesară? Un proces de reconversie este necesar în situația în care activitatea desfășurată în prezent nu (mai) corespunde așteptărilor în plan profesional. Reconversia profesională poate fi făcută la începutul traseului profesional în situația în […]
Primul pas în a asigura compatibilitatea dintre angajat și activitate, respectiv companie, este reprezentat de un proces de recrutare și selecție riguros. Atât angajații cu experiență, cât și cei care sunt la începutul traseului profesional, au nevoie de un plan concret de integrare. Responsabilitatea pentru procesul de inducție aparține în egală măsură atât angajatorului, cât […]
Evaluarea angajaților este un instrument foarte util în creșterea eficienței activității la nivel de organizație. Această acțiune este indicat să fie gestionată de către managerii de departament împreună cu un Specialist în Resurse Umane intern sau extern. Implicarea unei persoane neutre în evaluare are scopul de a asigura un grad de obiectivitate cât mai crescut. […]
Profesia reprezintă un rezultat al tuturor deciziilor din sfera educațională, dintre care cea mai importantă este alegerea facultății. Prin prisma profesiei avem acces la job-uri dintr-un anumit domeniu, iar suma experiențelor profesionale reprezintă carieră pe care o construim. Pentru ca tinerii să aibă ocupația care să-i conducă spre împlinirea profesională, este necesar ca alegerile lor să nu fie întâmplătoare, ci […]